Team Building Game: NEGOCIATORUL
- Numarul participantilor trebuie sa fie obligatoriu par.
- Este de preferat ca acestia sa nu fie mai putini de 8 sau mai multi de 14 oameni.
- Se impart in doua echipe egale numeric.
Faza individuala a jocului :
- Fiecare participant primeste un bilet pe care-si scrie numele si echipa.
- Fiecare participant isi alege un partener din echipa adversa si se distanteaza de ceilalti.
- Fiecare cuplu primeste cate un exemplar din aneaxa 1 care contine obiectivul « competitiei », timpul acordat si regulile jocului.
Faza pe echipe a jocului :
- Fiecare echipa alege un reprezentant.
- Reprezentantii celor doua echipe repeta jocul, de aceasta data cu ajutorul echipei.
Faza « educationala » a jocului :
In functie de scopul intalnirii se discuta aspectele relevante observate in timpul jocului :
- Diverse tehnici de negociere.
- Aportul echipei la luarea deciziilor.
- Individ vs. Echipa – Eficienta vs. Eficacitate.
- “Castig – Castig” vs. “Castig – Pierdere”.
- “Castig – Castig” vs. Pseudo “Castig – Castig”.
- S.a.m.d.
Jocul poate fi folosit in training-urile sau conferintele pe teme ca team-building, comunicare, vanzari, negociere etc. atat ca icebreaker cat si ca suport pentru demonstrarea conceptelor de castig-castig, joc fara suma zero, rolulul echipei in identificarea de solutii, schimbarea propriei paradigme etc.
Avantaje :
- usurinta de realizare (nu necesita resurse speciale);
- scalabilitate (numarul participantilor poate varia);
- adaptabilitate (se poate schimba obiectivul);
Dezavantaje :
- nu este repetabil (isi pierde validitatea in momentul in care elementul de noutate/surpriza dispare).
ANEXA 1:
Obiectiv : Trebuie sa-l convingeti prin orice mijloace pe concurentul echipei adverse sa taie numele propriei echipe de pe biletul sau si sa scrie numele echipei voastre.
Durata : 120 de secunde.
Reguli :
- Nu aveti voie sa-l intrebati nimic pe moderatorul jocului (toate informatiile necesare sunt pe aceasta pagina).
- Nu aveti voie sa discutati cu colegii de echipa (aceasta este faza individuala, urmeaza o faza pe echipe).
- Negociati in soapta (este in interesul vostru sa nu fiti auziti de ceilalti).
- Nu aveti voie sa scrieti in locul celuilalt, trebuie sa-l convingeti sa scrie el (este evident si din enuntul obiectivului).
- Aceasta faza (individuala) nu are repercursiuni asupra fazei pe echipe (fiecare se puncteaza separat).


